Schouders
Kind & Zorg
  • MENU
Anders dan 'normaal'
Werk en dagbesteding

Sportbedrijf Arnhem: Samen met plezier in beweging – voor álle kinderen

In Arnhem is sport en bewegen geen luxe, maar toegankelijk voor iedereen. Sportbedrijf Arnhem laat zien hoe kinderen, jongeren, volwassenen, senioren, nieuwkomers én mensen met een beperking samen kunnen bewegen. Niet door aparte voorzieningen of exclusieve activiteiten te creëren, maar juist door samen te spelen, samen te sporten en samen te beleven. Hun aanpak maakt hen tot een inspirerend voorbeeld voor andere steden en organisaties. Hoe ze dat doen? Petra Pouwels, Manager Bewegen en Gezondheid, en Frans Peters, inclusievoorvechter van het eerste uur, blikken samen met Bijzonder in Arnhem terug op een bijzondere samenwerking met mooie resultaten.

Inclusie als vertrekpunt

Al jaren laten ouders van kinderen met een beperking hetzelfde geluid horen: “We willen dat onze kinderen gewoon meedoen.” Precies dát is het uitgangspunt van Sportbedrijf Arnhem. Inclusie is geen project, maar een visie die door de hele organisatie heen leeft. Samen met andere organisaties in de stad, zoals Rijnstad (kinderwerk), de Arnhemse kinderambassadeurs én ouderplatform Bijzonder in Arnhem, zorgen ze dat de stem van ouders en kinderen vanaf het begin wordt meegenomen. Ouders en kinderen weten immers als geen ander wat nodig is om écht mee te kunnen doen.

Soms is dat een aanpassing in een activiteit, zoals een prikkelarm uur. Op andere momenten worden activiteiten specifiek voor kinderen met een beperking georganiseerd, maar opengezet voor álle kinderen – om juist het samenspelen te bevorderen.

Leren door te doen

Maar hoe doe je dat met ruim 300 medewerkers, vrijwilligers en stagiaires, en een grote hoeveelheid activiteiten in de stad? Sportbedrijf Arnhem weet als geen ander dat handelingsverlegenheid vaak een obstakel is. Veel professionals en vrijwilligers voelen zich onzeker: “Hoe ga ik om met deze doelgroep?” Het antwoord: door het gewoon te ervaren.

In Arnhem wordt bewust gewerkt aan het vergroten van de ‘olievlek’, en mensen worden uitgedaagd om inclusie als vast onderdeel van hun werk te zien. Met een koplopersgroep die samenwerkt met partners in de stad bij nieuwe of vernieuwde activiteiten. Daarnaast organiseert Sportbedrijf Arnhem workshops, koppelt nieuwe mensen aan ervaren collega’s en stimuleert vooral om het gewoon te proberen.

Je hoeft niet alles te weten. Je kunt gewoon vragen: “Wat kun je wel? Wat wil je? Hoe kunnen we dit samen doen?” En ja, dat kost tijd. Cultuurverandering vraagt geduld, maar levert blijvende verandering op. Het succes zit niet in een blauwdruk die mensen moeten volgen, maar in ‘gaan waar de energie zit’. Collega’s worden geïnspireerd door de voorbeelden die ze zien, en zetten zo zelf hun eerste stappen. Door die energie te benutten ontstaan de mooiste projecten.

Mooie momenten die trots maken

We spreken Petra en Frans bij een activiteit die speciaal voor de doelgroep is ontwikkeld: een obstacle course in samenwerking met Buddy2sur5. Zij betrekken op hun beurt een grote groep enthousiaste vrijwilligers uit de wereld van mud runs en fysieke uitdagingen. Elk kind met een beperking krijgt een buddy die past bij hun behoefte. Van ADHD tot rolstoel, van aanmoedigen tot fysiek helpen over obstakels. Samen overwinnen ze niet alleen de hindernissen, maar verleggen ze ook hun eigen grenzen.

Een ander moment om trots op te zijn, was de inclusieve schaatsbaan van afgelopen jaar. Een gezamenlijk initiatief van Sportbedrijf Arnhem en Bijzonder in Arnhem. De muziek werd gedempt tijdens prikkelarme uren, de verlichting zachter gezet, en er waren speciale schaatsframes beschikbaar. Zo konden ruim veertig kinderen met een beperking veilig en ontspannen genieten van het ijs. Jayce, één van de kinderen, zei: “Ik ben echt heel erg blij. Ik vind het fijn dat het nu rustig is. Dan kan ik tenminste lekker schaatsen met mijn vriendje zonder dat het zo druk voor ons is.”

Deze voorbeelden laten zien hoe relatief kleine aanpassingen een wereld van verschil kunnen maken. Geen ingewikkelde structuur, maar luisteren naar ouders, afstemmen op kinderen, en het gewoon dóen. Sportbedrijf Arnhem bewijst dat inclusie niet ingewikkeld hoeft te zijn. Het begint met plezier, samenwerking en de overtuiging dat iedereen mee kan doen.